部隊(duì)文職保管員工資待遇怎么樣？值得考嗎

部隊(duì)文職人員一般指的是在部隊(duì)編制崗位上，從事管理工作、專業(yè)技術(shù)工作和一般性技能保障工作的。像保管員崗位，屬于技能崗，主要是做倉庫中物資的收發(fā)、登記和保管工作，不需要直接參與作戰(zhàn)，但是可以享受與現(xiàn)役軍人同等福利待遇。今天小編就詳細(xì)給大家介紹一下，部隊(duì)文職保管員的工資待遇情況。

1、部隊(duì)文職保管員工資結(jié)構(gòu)：基本工資、津貼、補(bǔ)貼、六險(xiǎn)二金、住房補(bǔ)貼、科研績(jī)效津貼、獎(jiǎng)勵(lì)工資，伙食補(bǔ)助等；

2、部隊(duì)文職保管員福利待遇：雖然軍隊(duì)文職的工作與現(xiàn)役軍官的工作完全不同，但是軍隊(duì)文職的工資待遇是以現(xiàn)役軍官為參考的，社保養(yǎng)老金等，都參照當(dāng)?shù)卣珓?wù)員的標(biāo)準(zhǔn)！可享受免費(fèi)醫(yī)療、健康體檢、固定探親假、子女上學(xué)、單身宿舍等普惠性福利待遇。

3、部隊(duì)文職保管員收入情況：根據(jù)崗位職級(jí)，基本工資一般在4500-7500元。

像保管員屬于專業(yè)技能崗，專業(yè)技能類文職人員崗位分為技術(shù)工崗位和普通工崗位。技術(shù)工崗位文職人員實(shí)行專業(yè)技能崗位等級(jí)管理制度，由高到低分為五個(gè)等級(jí)，即專業(yè)技能一級(jí)至五級(jí)，不同級(jí)別的基本薪資不一樣；普通工崗位文職人員不分等級(jí)。

除了基本工資，還有其他津貼補(bǔ)助，包括艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、特殊崗位津貼補(bǔ)貼和特殊貢獻(xiàn)津貼等等，具體要看報(bào)考的崗位。

4、部隊(duì)文職保管員漲薪、晉升機(jī)制

部隊(duì)文職保管員，依據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和現(xiàn)役干部工資調(diào)整等情況，定期調(diào)整文職人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)，適時(shí)調(diào)整基本津貼補(bǔ)貼和特殊津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

《文職人員條例》第34條規(guī)定:

文職人員晉升崗位等級(jí)，應(yīng)當(dāng)達(dá)到最低任職年限、具備相應(yīng)資格條件，且在規(guī)定最低任職年限內(nèi)的年度考核結(jié)果等次均為稱職以上。

文職人員年度考核結(jié)果等次為基本稱職以下的，1年內(nèi)不得晉升崗位等級(jí)。

第35條規(guī)定:

文職人員晉升崗位等級(jí)，在現(xiàn)等級(jí)崗位任職的最低年限:

管理崗位局級(jí)正職、局級(jí)副職分別為5年，處級(jí)正職至科級(jí)正職分別為4年，科級(jí)副職以下分別為3年;專業(yè)技術(shù)高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)崗位，分別為4年、4年、3年。

第36條規(guī)定:

文職人員的崗位等級(jí)，一般應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。表現(xiàn)特別優(yōu)秀的可以提前晉升，表現(xiàn)特別優(yōu)秀、工作特別需要的可以越級(jí)晉升。文職人員崗位等級(jí)的降低，按照軍隊(duì)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

從上面這些內(nèi)容可以看出，雖然軍隊(duì)文職保管員的收入水平算不上多高，但是好在工作穩(wěn)定，而且每年都有穩(wěn)定的晉升機(jī)制，只要不犯原則性的大錯(cuò)誤，這種崗位一般不會(huì)被辭退。所以如果想找穩(wěn)定、福利待遇又比較好的工作，部隊(duì)文職是非常好的選擇。

值得注意的是，現(xiàn)在考文職保管員，有的崗位必須有職業(yè)技能等級(jí)證，而不要求有證的崗位，工資會(huì)低一些，而且報(bào)考的人數(shù)也更多，所以如果真的想報(bào)考部隊(duì)文職保管員，那么小編也建議大家先考個(gè)倉儲(chǔ)管理員證，或者物流服務(wù)師證，下面這個(gè)就是證書的樣本，需要報(bào)考可以聯(lián)系湖南現(xiàn)代職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校4000077172。

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