- 更名公告:“中華全國工商業(yè)聯(lián)合會汽車經銷商商會”正式更名為“全聯(lián)汽車經銷商商會”
- 商務部:二手車交易持續(xù)活躍 異地交易量占比翻倍
- 國外二手車價格大漲 二手車出口市場火熱
- 江西開展機動車維修行業(yè)專項執(zhí)法行動,重點檢查機動車維修經營備案情況!
- 中國管理科學研究院被撤銷登記,你考過它家的二手車評估師證嗎?
- 全國雞肋證書老大,終于倒了!你手上有這個單位發(fā)的報廢汽車拆解工假證嗎?
- 二手車出口企業(yè)怎么入局?有哪些難點?面臨哪些挑戰(zhàn)?
- 徐州豐縣 | 開展機動車維修市場聯(lián)合執(zhí)法檢查,規(guī)范維修市場
- 惠州發(fā)布進一步認真落實機動車維修經營管理規(guī)定的通告
- 全聯(lián)汽車經銷商商會:2024年上半年汽車市場發(fā)展形勢分析會在長沙舉行
- 老百姓大藥房董事長謝子龍:適度放寬鄉(xiāng)鎮(zhèn)藥店開辦準入條件
協(xié)會設立職業(yè)資格須經人社部審批
項目 |
審批 |
項目名稱 |
子項 |
審批 類別 |
設定依據 |
共同審批部門 |
審批對象 |
備注 |
11001 |
人力資源社會保障部 |
列入政府管理范圍的專業(yè)技術人員職業(yè)資格審批 |
無 |
行政 |
《國務院對確需保留的行政審批項目設定行政許可的決定》(國務院令第412號)第84項:列入政府管理范圍的專業(yè)技術人員職業(yè)資格審批。實施機關:人事部、國務院各有關主管部門。 《國務院辦公廳關于清理規(guī)范各類職業(yè)資格相關活動的通知》(國辦發(fā)〔2007〕73號)“清理規(guī)范的主要內容”部分提出:對社會通用性強、專業(yè)性強、技能要求高的職業(yè)(工種),根據經濟社會發(fā)展需要,由國務院人事、勞動保障部門會同國務院有關主管部門制定職業(yè)標準,建立能力水平評價制度(非行政許可類職業(yè)資格)。……凡是依據有關法律、行政法規(guī)或國務院決定設置的行政許可類職業(yè)資格,予以保留并向社會公布;除此以外的其他各種行政許可類職業(yè)資格予以取消,如確有必要保留,由國務院人事、勞動保障部門會同有關部門統(tǒng)籌研究,按程序通過修改相關法律、行政法規(guī)或形成國務院決定予以解決,或調整為非行政許可類職業(yè)資格。“清理規(guī)范的工作要求”部分提出:“職業(yè)資格的清理規(guī)范工作由國務院人事、勞動保障部門牽頭,會同發(fā)展改革、公安、監(jiān)察、教育、民政、財政、工商和行業(yè)主管部門組織實施。” |
無 |
擬設立職業(yè)資格的行業(yè)主管部門(協(xié)會、學會) |
|
11002 |
人力資源社會保障部 |
以技能為主的國外職業(yè)資格證書及發(fā)證機構資格審核和注冊 |
無 |
行政 |
《國務院對確需保留的行政審批項目設定行政許可的決定》(國務院令第412號)第91項:以技能為主的國外職業(yè)資格證書及發(fā)證機構資格審核和注冊。實施機關:勞動保障部。 |
無 |
各省級人力資源社會保障廳(局)、國務院有關行業(yè)主管部門 |
|
11003 |
人力資源社會保障部 |
行業(yè)職業(yè)技能考核鑒定機構設立審批 |
無 |
行政 |
《中華人民共和國勞動法》第六十九條:“國家確定職業(yè)分類,對規(guī)定的職業(yè)制定職業(yè)技能標準,實行職業(yè)資格證書制度,由經過政府批準的考核鑒定機構負責對勞動者實施職業(yè)技能考核鑒定。” 《職業(yè)技能鑒定規(guī)定》(勞部發(fā)〔1993〕134號)第三條第一款規(guī)定,勞動部綜合管理全國職業(yè)技能鑒定工作,制定規(guī)劃、政策和標準;審查批準有關行業(yè)的職業(yè)技能鑒定機構。 |
無 |
國務院有關部門(行業(yè)組織、集團公司) |
|
11004 |
人力資源社會保障部 |
設立人才中介服務機構及其業(yè)務范圍審批 |
無 |
行政 |
《國務院對確需保留的行政審批項目設定行政許可的決定》(國務院令第412號)第86項:設立人才中介服務機構及其業(yè)務范圍審批。實施機關:縣級以上人民政府、人事行政主管部門。 |
無 |
申請設立人才中介服務機構的國務院各部門、直屬機構及其直屬在京事業(yè)單位和在京中央直管企業(yè)、全國性社團 |
|
11005 |
人力資源社會保障部 |
補充保險經辦機構資格認定 |
無 |
行政 |
《國務院對確需保留的行政審批項目設定行政許可的決定》(國務院令第412號)第92項:補充保險經辦機構資格認定。實施機關:勞動保障部。 |
無 |
企業(yè) |
|
11006 |
人力資源社會保障部 |
企業(yè)實行不定時工作制和綜合計算工時工作制審批 |
無 |
行政 |
《中華人民共和國勞動法》第三十九條:“企業(yè)因生產特點不能實行本法第三十六條、第三十八條規(guī)定的,經勞動行政部門批準,可以實行其他工作和休息辦法。” 《國務院關于職工工作時間的規(guī)定》(國務院令第174號)第五條:“因工作性質或者生產特點的限制,不能實行每日工作8小時、每周工作40小時標準工時制度的,按照國家有關規(guī)定,可以實行其他工作和休息辦法。” 《關于企業(yè)實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法》(勞部發(fā)〔1994〕503號)第七條:“中央直屬企業(yè)實行不定時工作制和綜合計算工時工作制等其他工作和休息辦法的,經國務院行業(yè)主管部門審核,報國務院勞動行政部門批準。” |
無 |
中央直屬企業(yè) |
|
【相關閱讀】
![]() |
![]() |