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全國職業(yè)能力建設(shè)工作座談會召開——擼起袖子加油干
?4月14日,全國職業(yè)能力建設(shè)工作座談會在深圳召開。會議總結(jié)了2016年全國職業(yè)能力建設(shè)工作,分析了面臨的形勢,明確了今年重點任務(wù)。人社部副部長湯濤出席會議并講話。
? ? 湯濤指出,2016年職業(yè)能力建設(shè)各項工作取得新的進展,實現(xiàn)良好開局。全年新增高技能人才290萬人,高技能人才總量達到4791萬人;全國技工院校招生達到127.2萬人,比上年增長近5個百分點;全年開展政府補貼職業(yè)培訓(xùn)1775萬人次,結(jié)業(yè)考試或鑒定合格總量為1370萬人次;全年開展職業(yè)技能鑒定1755萬人次,1446萬人次取得職業(yè)資格證書;完成國家級職業(yè)技能一類大賽6項,二類競賽42項,各類競賽蓬勃開展,全國一千多萬人員參賽;全方位做好表彰宣傳工作,技能人才工作社會認可度增強。
? ? 湯濤要求,2017年職業(yè)能力建設(shè)工作要以世界技能大賽申辦和參賽工作為重點,實現(xiàn)工作新突破,力爭成功申辦第46屆世界技能大賽,力爭第44屆世界技能大賽再創(chuàng)佳績。要以表彰激勵工作為重點,加強技能人才政策創(chuàng)新,出臺提高技術(shù)工人待遇的政策,落實新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)政策,創(chuàng)新實施高技能人才振興計劃。要以貫徹落實《技工教育“十三五”規(guī)劃》為重點,打牢技能人才培養(yǎng)基礎(chǔ),在深化校企合作、強化招生工作、拓展職業(yè)培訓(xùn)、實施技能脫貧千校行動上下功夫。要以建立終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度為重點,加強重點群體職業(yè)培訓(xùn),加大資金投入,加強規(guī)范管理。要以完善技能人才評價體系為重點,推進評價制度改革,加快建立國家職業(yè)資格目錄清單管理制度,完善技能人才職業(yè)技能等級認定的政策。要以大力弘揚工匠精神為重點,全面加強技能人才宣傳工作,把弘揚工匠精神、推動產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)作為全年職業(yè)能力建設(shè)系統(tǒng)宣傳主題,講好技能故事。
經(jīng)驗富有啟迪 創(chuàng)新引人矚目
? ? 座談會上,安徽省人社廳副廳長劉少華講到,“2016年,全省人社部門共組織實施各類職業(yè)培訓(xùn)65萬人次,支付培訓(xùn)補貼5.2億元,其中就業(yè)補助資金用于職業(yè)培訓(xùn)支出4.78億元,占就業(yè)補助資金年度支出總額的17.6%。”
? ? 放眼全國,和安徽一樣在職業(yè)能力建設(shè)工作中取得成績的省市絕非少數(shù)。
? ? 在北京,通過與德國、英國、澳大利亞等技能強國搭建交流平臺的方式,該市建立起技工教育“請進來”“走出去”的雙向開放交流培訓(xùn)機制,有效提高技工教育培訓(xùn)水平。
? ? 在深圳,面向戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、未來產(chǎn)業(yè)的“技能菁英”工程正開展,每年該市都遴選出一批有持續(xù)發(fā)展?jié)摿Φ那嗄旮呒寄苋瞬?,向每人提供最?0萬元的經(jīng)費,資助其到發(fā)達國家和地區(qū)接受技能研修培訓(xùn)。
? ? 經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)的工作創(chuàng)新不斷,經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)的工作同樣有聲有色。
? ? 廣西壯族自治區(qū)將技能培訓(xùn)和精準扶貧密切結(jié)合,2016年啟動實施48所技工學(xué)校和54個貧困縣結(jié)對幫扶貧困家庭“兩后生”的職業(yè)培訓(xùn)專項行動,共計招生6530名學(xué)員,同時整合就業(yè)和扶貧資金,參加中期就業(yè)技能培訓(xùn)的學(xué)員可得到人均1.2萬元的補貼,非常給力,就業(yè)不愁。
? ? 青海省大力開展職業(yè)資格清理整頓,降低就業(yè)創(chuàng)業(yè)門檻,“目前,國務(wù)院分7批取消的434項職業(yè)資格許可和認定事項中我省涉及的36項已全部停止?!鼻嗪J∪松鐝d負責(zé)人介紹。
真誠提建議 懇切話期待
? ? “這次會議讓我收獲很多,新疆百姓對技能培訓(xùn)的期望很高,但我們工作的開展距離部里的要求還有很大差距,今后我們一定努力趕上。”小組討論會上,新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團人社局副局長高見開了腔。
? ? 同樣的聲音出現(xiàn)在西藏人社廳副廳長陳來尼瑪?shù)目谥?。他自謙人社戰(zhàn)線上的“新兵”,總結(jié)西藏職業(yè)能力建設(shè)工作目前存在著起點低、基礎(chǔ)差、底子薄、能力弱4個短板,“到現(xiàn)在我們還沒有一所像樣的技師學(xué)院,技能人才也存在著層次低、總量少、規(guī)模小等問題,很多農(nóng)牧民因為缺乏技能只能靠打零工生活,收入較低?!?/span>
? ? 座談會上,陳來尼瑪對困難毫不回避,“目前我們正在籌辦西藏技工學(xué)院,希望能夠得到部里和兄弟省市的幫助。另外,西藏脫貧任務(wù)很重,希望部里能夠加強協(xié)調(diào),通過援藏的形式,向有培訓(xùn)意愿人員提供訂單、定向、定崗培訓(xùn)?!?/span>
? ? 廣西壯族自治區(qū)人社廳副廳長黃智宇則提出了進一步創(chuàng)新開展企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)模式的建議,“這種培訓(xùn)很受歡迎,部里可以選擇做得好的地方開個現(xiàn)場會?!?/span>
? ? 在人社部門多年的工作以及通過座談會對全國及各省市工作開展情況的了解,讓江蘇省人社廳副廳長朱從明真切感受到近年來技能人才培養(yǎng)工作的快速發(fā)展以及技能人才越來越高的社會地位?!斑@幾年職業(yè)能力建設(shè)頂層設(shè)計力度很大,希望部里能進一步加大力度,同時不要將內(nèi)容制定得太具體,要鼓勵各地根據(jù)自身實際進行探索。此外,今年我們還將舉辦首屆江蘇民間傳統(tǒng)技能技藝大賽,到時候請部里支持,也邀請兄弟省市前來參觀?!?/span>
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