就業(yè)必看：汽車行業(yè)平均薪酬最高城市居然是它？

汽車行業(yè)是我國經(jīng)濟的重要支柱，在國民經(jīng)濟和社會發(fā)展中發(fā)揮著重要作用。而隨著消費者需求的不斷變化和技術的不斷進步，汽車行業(yè)也在不斷發(fā)生著變化。同樣的，汽車行業(yè)對人才的需求也在不斷隨之變化。

一、汽車行業(yè)最受歡迎省市

根據(jù)每個省份人才需求情況，我們發(fā)現(xiàn)廣東省的人才需求熱度最高，這可能與廣東省內(nèi)有廣州和深圳兩個一線城市有關。除了廣東省以外，華東區(qū)域的上海、江蘇和浙江的人才需求熱度也相對較高，這也就是華東區(qū)域汽車人才需求占比最高的原因。

二、汽車行業(yè)最缺人企業(yè)

汽車行業(yè)中，民營企業(yè)對人才的需求占比最大，其次為政府/非盈利機構（占比13.13%）和合資企業(yè)（占比9.35%）。

汽車行業(yè)中，50-5000人規(guī)模之間，各個規(guī)模的企業(yè)均有一定的占比，其中占比最高的是150-500人規(guī)模的企業(yè)，達到了33.71%?？偟膩碚f，整個行業(yè)中，不論是小型企業(yè)、中型企業(yè)，還是大型企業(yè)，均有相當?shù)娜瞬判枨蟆?/span>

三、汽車行業(yè)平均薪酬

分析行業(yè)所有公開招聘信息的薪酬數(shù)據(jù)，我們發(fā)現(xiàn)企業(yè)所愿意提供的平均薪酬為8003元。

觀察可以發(fā)現(xiàn)，華北和華東區(qū)域所提供的平均薪酬最高，這與兩個區(qū)域?qū)θ瞬泡^高的要求相關。東北區(qū)域所提供的平均薪酬相對較低，其他區(qū)域所提供的平均薪酬基本持平。從薪酬區(qū)間來看，不同區(qū)域的薪酬區(qū)域相差不大。

進一步對各個城市的平均薪酬進行分析并進行排序展示。各個城市中，平均薪酬最高的三個城市依次是北京、深圳和上海，其中北京和深圳的平均薪酬均在10000元/月以上，而同為一線城市的廣州則排名在前五之后。

隨著企業(yè)規(guī)模的不斷增大，其所提供的薪酬也呈現(xiàn)一定的上升趨勢，但是在1000人及以上規(guī)模的企業(yè)中，不同規(guī)模企業(yè)的平均薪酬則出現(xiàn)了波動，這可能與樣本量較少有一定的關系，但是我們?nèi)匀豢梢园l(fā)現(xiàn)，大型企業(yè)的平均薪酬是高于中型和小型企業(yè)的

在不同性質(zhì)的企業(yè)中，所提供平均薪酬最高為政府/非盈利機構（薪酬區(qū)間相對也較寬），而提供平均薪酬最低的為股份制企業(yè)和民企。

1、不同學歷人才需求分析

從學歷來看，汽車行業(yè)對人才最低學歷的要求主要集中在本科和大專，同時對最低學歷要求為高中的占比也較高。但我們應當注意到，大部分招聘信息在公布學歷要求時是公布的最低學歷要求，因此在真實的從業(yè)人員中，學歷占比很可能整體呈現(xiàn)更高的趨勢。

2、不同工作經(jīng)驗人才需求分析

從工作經(jīng)驗要求來看，汽車行業(yè)對人才的要求主要集中在5年及以下，其中占比最大的是1年及以下和1-3年工作經(jīng)驗。同時，對應屆生的需求占比相對其他行業(yè)也較大，達到了20.99%，這可能與行業(yè)的基層崗位人員需求較多有關。

汽車行業(yè)中，不同規(guī)模的企業(yè)對人才工作經(jīng)驗的要求多集中在5年及以下，其中以1-3年要求的占比最多。但是我們需要注意的是，因為公開招聘數(shù)據(jù)總基層崗位的要求占比最多，因此可能整體拉低了工作經(jīng)驗的要求。

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